求める人財像

当社では、入社後の育成につながるように、皆さんが学生時代の経験で身につけた「先天的な素養」「性格・特性」「価値観」の部分を重要視した採用活動を進めています。

具体的な2つの求める人材

＜改善型人材＞

1つ1つ丁寧に取り組み、
少しずつ物事を前進させていくような
改善型人材

＜改革型人材＞

失敗を恐れずに、果敢にチャレンジし、
革新的な物事を生み出していく
改革型人材

GIENが考える人材行動特性表

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採用に関するお問い合わせ

TEL.採用担当:大野